SICK LEAVE

IN ENGLISH

 Medical Certificate: A document issued by a doctor that justifies the need for leave.

Disability: A condition that prevents a person from working due to illness or injury.

Diagnosis: Identification of the illness or medical condition.

Rest: The necessary break for the worker's recovery.

Treatment: Medical process to improve the worker's health.

Recovery Period: The time required for the worker to fully recover.

Justification: Document proving the absence from work due to health reasons.

Absence: Missing work due to illness.

Salary: Financial compensation during the leave period.

Regulations: Company policies regarding sick leave.

IN SPANISH

Certificado médico: Documento expedido por un médico que justifica la necesidad de la licencia.

Incapacidad: Estado en el que una persona no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión.

Diagnóstico: Identificación de la enfermedad o condición médica.

Reposo: Descanso necesario para la recuperación del trabajador.

Tratamiento: Proceso médico para mejorar la salud del trabajador.

Periodo de recuperación: Tiempo necesario para que el trabajador se recupere completamente.

Justificante: Documento que demuestra la ausencia del trabajo por motivos de salud.

Ausencia: Falta al trabajo debido a la enfermedad.

Sueldo: Compensación económica durante el periodo de licencia.

Reglamento: Normas y políticas de la empresa sobre las licencias por enfermedad.

IN ENGLISH 

Sure! Here’s a typical conversation between an employee and a manager when applying for sick leave:

Employee: "Hi, [Manager's Name]. I wanted to talk to you about needing some time off."

Manager: "Of course, [Employee's Name]. What seems to be the issue?"

Employee: "I've not been feeling well lately. I saw my doctor, and they advised me to take a few days off to recover."

Manager: "I'm sorry to hear that. Do you have a medical certificate from your doctor?"

Employee: "Yes, I have it here. It recommends that I take a week off to rest and get treatment."

Manager: "Thank you for providing the certificate. Your health is important, so please follow your doctor's advice. I'll notify HR and arrange for your sick leave."

Employee: "I appreciate it. Is there anything I need to do before I go on leave?"

Manager: "Just make sure to inform your team about any ongoing projects and delegate any urgent tasks. If you need any assistance, let me know."

Employee: "I'll do that. Thanks for understanding."

Manager: "Take care of yourself and get well soon. If you need more time or assistance, don't hesitate to reach out."

Employee: "Thank you, I will. Have a good day!"

Manager: "You too, and get well soon."

IN SPANISH:

Empleado: "Hola, [Nombre del Gerente]. Quería hablar contigo sobre la necesidad de tomarme un tiempo libre."

Gerente: "Por supuesto, [Nombre del Empleado]. ¿Qué parece ser el problema?"

Empleado: "No me he sentido bien últimamente. Fui a ver a mi médico y me aconsejó tomar unos días de descanso para recuperarme."

Gerente: "Lamento escuchar eso. ¿Tienes un certificado médico de tu doctor?"

Empleado: "Sí, lo tengo aquí. Recomienda que tome una semana de descanso para recuperarme y recibir tratamiento."

Gerente: "Gracias por proporcionar el certificado. Tu salud es importante, así que por favor sigue el consejo de tu médico. Notificaré a Recursos Humanos y arreglaré tu licencia por enfermedad."

Empleado: "Lo agradezco. ¿Hay algo que deba hacer antes de tomar la licencia?"

Gerente: "Solo asegúrate de informar a tu equipo sobre cualquier proyecto en curso y delegar cualquier tarea urgente. Si necesitas ayuda, avísame."

Empleado: "Lo haré. Gracias por entender."

Gerente: "Cuídate y recupérate pronto. Si necesitas más tiempo o ayuda, no dudes en contactarme."

Empleado: "Gracias, lo haré. ¡Que tengas un buen día!"

Gerente: "Tú también, y que te mejores pronto."